江蘇省盱眙中學青年教師導師制

為了貫徹以教研促質量、以師資創(chuàng)名牌的發(fā)展戰(zhàn)略，落實青藍工程規(guī)劃，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，為青年教師的迅速成長搭建平臺，學校決定繼續(xù)實施青年教師導師制。希望廣大青年教師要虛心學習，主動請教，認真鉆研教學業(yè)務，不斷提高教學水平。指導教師要本著對學校教育事業(yè)高度負責的態(tài)度，滿腔熱情、毫無保留地幫助青年教師迅速成長為骨干教師。為了本項工作能夠落到實處，取得預期的效果，特制定如下協(xié)議。
1、指導教師對青年教師成長負責、教學成績負責。
2、指導教師每周聽青年教師的課不少于2節(jié)，指導內容寫在聽課筆記上；
3、青年教師每周聽指導教師的課不少于3節(jié)，先聽后教，并在聽課筆記上寫出心得體會；
4、青年教師上課教案均須指導教師審閱簽字后方可實施；青年教師每節(jié)課后要寫教后記。
5、青年教師每學期結束后須寫一份專題總結材料，指導教師須寫一份鑒定材料，交教科室存檔；
6、學校將根據(jù)青年教師的教育工作、師德狀況、素質大賽成績、課堂教學、教育科研、所教班級的學科成績、所教班級學生測評等情況，對指導教師進行考核。
注：本協(xié)議一式三份，指導教師和青年教師各執(zhí)一份，教科室留存一份。
 
青年教師（簽名）                指導教師（簽名）            
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